Nella scheda informativa sul Bonus Natale, l’indennità fino a 100 euro prevista dal Decreto Omnibus per i lavoratori dipendenti con determinati requisiti di reddito e familiari, NoiPA ha precisato che spetta anche i supplenti brevi e saltuari della scuola.
I requisiti per ottenere il Bonus:
- Reddito annuo 2024 non superiore a 28mila euro. Nel calcolo non rientra quello dell’abitazione principale.
- Avere un coniuge fiscalmente a carico (non separato legalmente o di fatto) e almeno un figlio a carico, che può essere anche adottivo, riconosciuto o affidato. In caso di un nucleo familiare monogenitoriale, il bonus è riconosciuto al dipendente con almeno un figlio fiscalmente a carico.
- L’imposta lorda sul reddito da lavoro dipendente deve superare le detrazioni per lavoro dipendente, come previsto dall’art. 13, comma 1 del Tuir.
Il Bonus potrà essere richiesto a novembre, non appena sarà disponibile la funzione NoiPA. L’indennità sarà erogata con la tredicesima.
Supplenti brevi devono avere contratto
Altro requisito per i supplenti brevi docenti e ATA è avere il contratto di supplenza registrato e il cedolino di dicembre. Lo spiega NoiPA nella stessa scheda: “L’erogazione del bonus nel mese di dicembre è condizionata all’avvenuta registrazione del contratto nel sistema NoiPA e alla presenza di un cedolino per la mensilità stessa”.
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Se il supplente non si trova in questa situazione, sarà possibile beneficiare dell’indennità in sede di dichiarazione dei redditi 2024 da presentarsi nell’anno 2025.
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